Зарплата: от 50 000 руб.
Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который умеет совмещать два направления — кадровое делопроизводство (КДП) и охрана труда (ОТ). Эта позиция отлично подойдёт для тех, кто хочет развиваться комплексно: работать с людьми и процессами, быть ключевым звеном в обеспечении безопасной и законной работы компании.
У нас вы получите не только стабильность и достойную оплату, но и возможность влиять на организацию процессов, внедрять современные инструменты (ЭДО, автоматизация) и развиваться вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься
- Ведение кадровой документации (приём, переводы, увольнения, трудовые договоры, личные дела сотрудников).
- Поддержание порядка и соответствия требованиям трудового законодательства в кадровых процессах.
- Организация и контроль мероприятий по охране труда: СОУТ, инструктажи, обучение, проверка знаний.
- Работа в 1С и системах электронного документооборота.
- Подготовка отчётности и взаимодействие с проверяющими органами.
Требования:
Обязательные:
- Опыт работы в КДП и/или ОТ от 2–3 лет, готовность совмещать оба направления.
- Знание ТК РФ, базовых требований по охране труда.
- Опыт ведения кадровых документов, работа в 1С/ЭДО.
- Уверенный Excel / Google Sheets, грамотная деловая переписка.
- Внимательность, аккуратность в работе с документами.
Будет плюсом:
- Профильное обучение/удостоверение по охране труда.
- Опыт взаимодействия с учебными центрами и проверяющими.
- Участие во внедрении ЭДО-процессов, описание регламентов.
- Базовые знания по договорам ГПХ и типовым рискам.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Конкурентную зарплату от 50 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования).
- Стабильность и уверенность: зарплата всегда вовремя.
- Поддерживающую команду и адекватное руководство.
- Возможность предлагать идеи и улучшать процессы.
- Профессиональное развитие: обучение, рост экспертизы в КДП и ОТ.
Если вы хотите работать в компании, где ценят порядок, ответственность и профессионализм — отправляйте резюме на oklab72@gmail.com